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2001年12月22日星期六

新生活

由於在星期六結婚,所以毋需請一天特准的紅事假期。不少同事都感到奇怪:「為甚麼你不請假呀?怎麼你看來好像不用籌備呢?」其實我的婚禮比較簡單,需要準備的就只有禮服及介指,加上婚禮與午宴的情境已在我的腦海裡預演多次了,所以有一份胸有成竹的感覺。

至於請假嘛,我總認為結婚是私事,不該影響到工作。如果因此要告假,讓已經很忙的同事代堂,讓本來要學習的課堂變成百無聊籟的自修,感覺好像有點不負責任。

在結婚的前幾天,我差不多每晚都約了朋友吃飯,與其說是預先慶祝,不如說是對自由自主的單身生話作出告別(頗有點捨不得的意味)。其中一晚,我與幾位要好的同事一起聊天,他們都是很有經驗的教師。言談間,偶然談到一些科學上的問題,他們都能夠對答如流;有時提及一些大學時所學的一些公式或辭彙,他們都隨時可以答得上腔,令我既佩服,亦慚愧。上一代的教師,能夠在當年有限的大學學位裡爭得一席位,已是相當不簡單。他們認真求學的態度本身就是對學生最好的榜樣。與他們比較,我這個在大學裡「打滾」了幾年的小伙子就顯得空洞、無料和花巧了。

不過這種自愧不如的感覺卻並不負面,它除了教我注意要時常虛心待人之外,亦讓我帶著一份不足的感覺,推動自己多多進修,好想好好的充實自己。

幾晚的「惜別會」後,終於到了結婚的日子!在百多位親朋的見證下,完成了這件人生大事,感覺是奇特而且充滿喜悅的!在人生當中,實在沒有太多機會可以充當主角,讓每個人都把焦點集中在自己身上,注意著自己的一舉一動。在鎂光燈的閃動下,由百多人的簇擁中,我的人生裡從此就多了一位女主角。

想不到平日經常「自閉」的我,也有不少朋友賞臉出席我的婚禮,真令人感動!他們的出席,他們的見證,他們的祝福,對我來說都相當相當重要,相當相當有意義。

另外,也有十多位學生到來觀禮,實在讓我感到喜出望外。其實我沒有正式邀請他們,只是口頭上叫他們「九點半,尖沙咀,你嚟啦!」想不到他們也會晨早起床到來,實在難得。(聽說他們前一晚通宵打機,然後一起前來……希望不是真的吧!)

之後的午宴,也在輕輕鬆鬆的氣氛下完成,總算完結了這項人生大事。回想起來,這次婚禮裡的很多奇怪的構想,包括「零消費主義」、結婚網站、「DOS→XP升級請柬」、大「約」在冬至、午宴自助餐......等等的想法,都一一實現了!因為有一班親朋的支持,才能讓我這些夢想成真,這一刻,突然感到友情的力量實在不可思議。

當然,婚姻這種要二人一起生活、一起建立的概念同樣不可思議,我已經有了充份的準備,去面對(轉變)、去克服(困難)、去迎接以至去享受以後的新生活。(就在這裡把這副滿有信心的樣子立一個存照吧。)

2001年12月15日星期六

大世界、大日子

因為自己是半借調的關係,我有機會參加教署為資訊科技組舉辦的 Staff Develop Day,當中除了發覺我的一名小學同學竟然也是在地域支援組工作之外(現在可算是半個同事了!),亦於講者的分享裡有所得著,這不但令我感到充滿力量,亦大有茅塞頓開之感。

第一位講者是教署資訊科技科的高級官員(我記名方面比較差,早就忘了他高姓大名。),他的講話相當有說報力和感染力。他把推動老師以至學生認識及使用 I.T. 的工作說得相當偉大,甚至說成是香港與鄰國競爭的重點項目。聽到自己似乎在做著一件有價值的事,本來感到相當疲憊的心突然又像充滿力量似的,看來出色的演講,是很好的心靈充電器吧。我特別欣賞這位講者的領袖風範,能以堅定及自信的講話來鼓動下屬。在之後他請來的幾位講者,都是和他持不同意見的人,這份有容乃大的胸襟,不是每個領袖都可以做得到。

另一名讓我印象深刻的講者是一名大學教授,提到「探究式」學習法,就是需要學生透過經歷(例如利用實驗 / 實地觀察等方式)來獲取知識,而不是以傳統的講授方法來教導。以往學習牛頓定律時,教師可能會直接告訴學生 F = ma;而探究式學習則是為學生安排一系列實驗,讓學生在實驗的過程裡發現 F之間的線性 (Linear) 關係,然後再找出這個正比的常數就是 m。這種教學法的好處是學生對定理的印象會比較深刻,而且透過經驗來學習的過程比較有趣,學生亦能體會到知識定律與現實世界的關連。而更重要的是,在整個由體驗到獲得知識的過程裡,學生可以學到訂立假設、收集資料、歸納數據、作出結論等等利用科學方法去解決困難的能力,這正正是新一輪教育改革裡要讓學生「學會學習」的手法之一,所以突然間在教育界裡,有很多人都在吹捧這種學習法,即使這教學方式其實並不是太新鮮的事物。

這名大學講者一方面肯定「探究式學習」的成效,但同時一針見血地指出,這方式需要大量的時間才能夠學習到少量知識,亦把前人得到的經驗浪費了。如果真的用探究的方式來傳遞科學知識,科學的發展一定沒有今天的快速與發達。與其花時間在探究和體驗已證實的東西,不如用較短時間來掌握已有的知識,然後花多點時間在繼續研究新知識上,似乎更有意義。

這個論調我是從來沒有聽過的,現在想來,發覺原來常為人逅病的「灌輸式學習」,也並非一無是處。這對我來說是一項啟發,可以用不同的角度去看教育的方法。其實在整天的研討日裡,也是夾雜著點點驚喜,而且有一種找到新目標與新方向的那種充滿動力的感覺。

在那一刻,我覺得自己常在 OCWeekly 裡的投訴及抱怨的事,都是茶杯裡的風波吧!懷著廣闊的胸襟,包容別人的過失,做好自己的工作,便會突然感受到世界之大!

這星期亦有另一件開心的事,就是終於可以派發我通宵趕製的喜帖了!我親手向每位同事派出我的結婚咭,告訴他們我要結婚了,內心是澎湃著喜悅的。看著別人的會心微笑、小聲討論及高聲祝賀,我第一次體會到與人分享快樂的那種興奮心情。還記得校長握著我的心,對我說︰「這次真的大個仔啦!」對啊,即將要個建立自己的家了,箇中要負的責任一點也不簡單呢!我正滿懷著信心、喜悅及期待,去面對 1222 結婚的大日子呢!

2001年12月8日星期六

副手

這星期中七級進行了評核前的小測,考的是剛教完的電學,成績強差人意。全班十五人只有三人合格,平均分更低至 33%,的確令人失望。派卷的時候,如常地叮囑學生們要努力,不過心裡卻對自己的教學成效有點懷疑︰會是我教得不夠好麼?上課的時候,他們都表現得好像明白了似的,給他們試做會考題時,也答得頭頭是道,而且討論與互助的氣氛十分好,很多時根本不需我去講答案,他們你一言我一語已可以把結果推敲出來。究竟為甚麼他們這次測驗的成績卻這樣差呢?學生懶?題目深?測驗太多應付不來?教得差?我嘗試與他們討論過這個問題,也得不到確切的結果。(其實有沒有較科學的方法,可以找到學績成績的歸因呢?很想在學期末的時候叫學生做問卷,讓他們給予我一些教學上的意見。)

這星期因為借調關係,我和拍擋 Sammy 到了兩間小學探訪,除了了解一下他們使用資訊科技輔助教學的發展,提供需要的支援外,亦看看他們有沒有好的經驗,可以與其他小學分享。與我們中學比較,小學的教師似乎比較少利用 IT 上課,這與他們的設備、工作量以及年齡心態都有一點關係。可喜的是,我們所接觸到的老師都是很熱心的,言談間充分地流露出他們都是以學生得益為著眼點,而不是為發展 IT 而使用 IT。抱著這種心態,我相信他們所付出的努力是會見到成果的。

在探訪的過程裡,教師們常常問到一些技術上的問題(例如 NT server 、network 上的問題),全都由對這方面十分熟悉的拍擋作答,我感到自己成為了副手似的,除了幫忙影相外就沒有多大用處。其實,我除了對使用一些軟件比較熟悉之外,實在沒有甚麼強項可以支援別人,其中他們最關心的很多有關電腦網絡的問題我更是完全一竅不通的。唉,希望我至少做了個稱職的副手,提供到(至少心理上的)一丁點的幫忙吧。

這星期六,我與華基堂的鄺蛇帶領校園先鋒到大棠宿營,目的是訓練學生的合作精神。可惜的是我們所有的中三級校園先鋒都缺席不參加這項活動,令這個本來以培訓他們為目的的訓練營出現參加者不足的情況。幸好袁蛇可以及時找到一批中一的學生「頂上」,才不至把資源浪費了。

這批中一的學生大都有參與學校的服務,所以在他們身上可以找到很多優點,包括有禮貌、有規矩、尊重教師、活潑等等,令我感到很欣喜。不過同時我卻有點擔心,我們學校的不良氣氛會漸漸把他們這些優點埋沒了、改變了(即是「教壞細路」了!),希望這只是我個人的負面猜想吧。樂觀一點去想,如果他們明年加入校園先鋒的話,他們良好的特質就可以得到認同及強化,希望這股正面力量可以一點點地把學校的氣氛改變吧。

在營裡的第二天,我帶領大伙兒到半山上放風箏。本來興致勃勃的學生,在試過幾次未能成功把紙製的風箏放上天上後,都表現得有點失望。本來廿多人一起奔跑,也隨著失敗者的敗興離場,而只剩下我和三位學生繼續不斷地嘗試。我的最高紀錄是讓風箏逗留在空中十秒,算是全場最好的成績了!其實放風箏這活動是相當特別和有趣的,我想我要多點認識箇中的技巧,才有機會成功把它放上天空。

2001年12月1日星期六

火車上的吠狗

這星期一早上集隊前發生了一件打架事件,中四的 H 與一名中五學生在操場大打出手。其間校長正身處講台上,目睹這件事件的發生,由於距離太遠不能叫停他們,唯有第一時間衝向現場把當事人分開。學生 H 在犯上這次眾目睽睽的違規事件後,加上之前的種種記錄,以及普遍老師對他的惡評,恐怕已再無機會繼續留校學習。

其實在校園裡的欺凌或打架事件並非罕見,通常一些比較怕事的學生都會成為被玩弄以及被打的目標,如果學生非常懦弱的話,教師實在很難幫忙。而這次打架事件聽說是屬於代出頭的意氣之爭,由於由校長親自制止事件,所以比較矚目。

我覺得近年學校裡的氣氛似乎越來越亂了!打架的事時有聽聞,黑社會的勢力又好像死灰復燃想染指校園;學生(尤其是高年級的)的整體秩序鬆散,學習成績又沒有多大起息。而教師團隊的仕氣亦相當低沉,大家都跌落了沒完沒了的日常工作中,根本沒有機會也沒有心情去好好反省當前學校面對的困局,以及拿出勇氣去一一面對和解決問題。

最近看報紙,一位台灣的時事評論員把自己形容為「狗吠火車」,即是無論她如何出力提出意見或發出評批,都對現實沒有甚麼影響,真正左右到政局的當權者就是火車的司機,在車上的狗無論怎樣吠也沒用。在學校裡,我同樣感覺到自己作為「低級教師」的影響力相等於零,就算如何敢言,也只落得狗吠的命運。不過,我也不覺那些「高級教師」有甚麼影響力。奉承的,就只懂得緊跟隨長官意志,做鸚鵡沒有甚麼值得羡慕;不願隨波的,就著力埋頭苦幹,偶然在火車上發出一兩聲狗吠,也覺徒然沒趣。在這樣的一個一人話事的環境,跟本沒有好好利用一班經驗豐富教師的腦袋,試問何來團隊仕氣?何來令學生得益?(不知不覺間,我又在狗吠了。)

在發生打架事件的同一天,亦是新的教師助理「大石」上班的第一天。我有機會與大石兄合作一同上課,在課室門外等學生的時候,我有機會與他閒聊,他告訴我他的的聽聞︰「聽說這所學校以前的學生在操行上是很差的,但是自從葉蛇接手做了校長之後,就改善了很多啦!」聽到大石這麼獨到的見聞,我也不知該作甚麼反應,或許應該俯首稱是,或者即場大喊三聲「萬歲」吧,呵呵!