「校長：感謝你兩年來的帶領，對你的真誠待人與心繫學生，為學校帶來的種種成功，我是衷心欣賞的。
我會為學校多服務一年，至2026年的31/8止，然後再尋覓自己的路。超早通知，因為我也熱愛學校，希望讓你有充足的空間，去部署好人事與銜接等事情，減少對學校的影響，如有。
若問原因，大概並不好說，就歸納為「私人理由」好了。即使要走，我也會一如過往，拼搏完成工作，努力教好學生，盡力服務同事，因為「石老師」於我，是一個品牌。
辭職信會於9月1日向你提交，如有帶來不便，謹此致歉。」
對於辭工，母親是大力反對，表示「辛苦就應好好去適應」；父親較著重計數，「之後的生活夠駛的話，就退下火線吧，但放棄了不錯的薪金，是可惜的。」由擁有穩定的工作變成失業，走未知的路，在經濟低迷的今天，的確會讓人擔心。讓父母為自己「長憂九十九」，也算是略略的不孝吧？只能以其他的「孝」來補償吧。
至於在開學第一天就請辭，而不到來年五月尾才遞信，是「超前部署」的裸辭，同樣是不理智的自斷「米路」的行為，自封了再三考慮的機會。這種非理性的處理方式，是相當任性，也可視為浪漫，除了符合我的「人設」之外，也讓自己不用再思前想後，不必再進退失據，不能再猶豫留戀，只剩下勇往直前的新路。
前路茫茫，卻是滿有期待；活在當下，認真細味明天的「最後開學禮」。明年今日，會是我專屬的新．開學禮呢。